26.01.2023

eamleiter Kältetechnik (m/w/d) im Rechenzentrum (Hattersheim am Main)


Angaben zur Firma:  

NTT Global Data Centers EMEA
Christoph Duerr
Voltastraße 15
65795 / Hattersheim am Main
Telefon:+496978012494
Fax:
E-Mail:dc.emea.careers@global.ntt


Gewünschter Eintrittstermin:

Von: zum 1. April 2023

zu besetzende Position:  

eamleiter Kältetechnik (m/w/d) im Rechenzentrum (Hattersheim am Main)

Tätigkeitsschwerpunkte der Firma:  

NTT Global Data Centers EMEA betreibt mit seinen rund 900 Mitarbeitern (m/w/d) derzeit 18 Rechenzentren mit 160.000 m² Serverstellfläche für seine Kunden und weitere 100.000 m² befinden sich in der Entwicklung. Wir planen, bauen unsere Rechenzentrumsgebäude und betreiben diese in der Regel mit unserem eigenen Personal. Unser technischer Betrieb umfasst unter anderem die technische Anlagen- und Betriebstechnik, d.h. elektrische Anlagen (USV-Anlagen, NEA, Transformatoren, eigene Umspannwerke), sowie auch Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik (Umluftkühlgeräte, Kältemaschinen (u.a. Kaltwassersätze), RKW (Rückkühlwerke)), sowie deren vorbeugenden Wartungen und Überwachung.


Stellenbeschreibung:  

Als Teamleiter (m/w/d) verantworten Sie ein Team von Technikern (Data Center Technicians) an unserem Standort in Hattersheim am Main (Voltastraße 15, 65795 Hattersheim am Main). Neben der Personalführung und Weiterentwicklung Ihres Teams stimmen Sie sich mit internen Fachabteilungen, u.a. Engineering, Construction ab, um am Ausbau des Standorts für unsere Kunden proaktiv mitzuwirken. Dies betrifft insbesondere die betrieblichen Anlagen. In Ihrer Funktion gewährleisten Sie die Betriebsfähigkeit, Sicherheit und Versorgungssicherheit des von Ihnen verantworteten Aufgabengebiets.



Ihre Aufgaben

Planung von Inspektions-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten für Anlagen und Systeme gemäß anerkannten Regeln der Technik (DIN EN, VDE, VDI, usw.) in Anlehnung an die GEFMA und unserer Vorgaben, sowie Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
Beauftragung, Koordination und Kontrolle von externen Wartungsfirmen
Verantwortlich für die Störungsabarbeitung, Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben, Budgetplanung „Instandhaltung“ und die erforderlichen Anlagenschematas
Erstellen von Risikobewertungen für Schalthandlungen und Instandsetzungsarbeiten
Mitwirkend bei der energetischen und sicherheitstechnischen Optimierung der bestehenden Anlagen
Mitwirkend bei der Auslegung und Vorplanung der technischen Gebäudeausrüstung für Bestandsumbau und -ausbau sowie Instandsetzungsarbeiten
Dokumentation und Überprüfung aller Tätigkeiten in den EDV-technische, betriebsrelevanten FM-Tools
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die Planung und Koordinierung der Mitarbeiterqualifizierungen


Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker Kältetechnik, Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauer; abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Technische Gebäudeausrüstung (TGA))
Qualifizierte technische Weiterbildung in der Kältetechnik (Meister Anlagenmechanik, Kälteanlagenbauermeister, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder vergleichbar)
Mehrjährige Branchenerfahrung im Bereich technisches Facilitymanagement, Data Center Betrieb oder technischen Dienstleistungen
Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Anlagentechnik
Idealerweise erste Führungserfahrungen und Kenntnisse in der Personalführung, in der Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung und im Arbeitsrecht
Gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Ticket- und Anlagensystemen
Sehr gute Deutsch- und und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
PKW Führerschein


Wir bieten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren, zukunftssicheren und wachsenden Branche
Ein fester Arbeitsort mit planbaren Arbeitszeiten
30 Urlaubstage zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember Firmenurlaubstage
Essenszulage und Kostenlose Getränke, wie z. B. Kaffee, Wasser oder Tee, sowie Dienstwagen
Bezuschusste Firmenfitness über den Anbieter Qualitrain
Flache Hierarchien und ein angenehmes, wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Vermögenswirksame Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und durch einen persönlichen Ansprechpartner
Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Englischkurse) durch unsere internen und externen Angebote